岗位招聘
Recruitment
前台接待员：（综合薪资 2800-4000 元）
任职要求：
1、年龄18-30岁，有酒店工作经验优先，可接受应届生。
2、如有从业经验丰富、形象气质佳的人员，薪酬可面议。
职责描述：
1、负责客人的登记入住与退房结账手续，按规定填写、录入电脑系统。
2、解答客户对酒店信息的咨询电话；负责管理好客人贵重物品的寄存，并做好记录。
3、.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。
4、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。
餐厅洗碗工：底薪+提成+补贴（综合薪资 2400-3000元）
任职要求：
1、年龄18-50岁，身体健康，干净整洁；
2、品行端正，能吃苦耐劳。
职责描述：
1、按照领班安排认真做好早餐厅洗菜、洗碗工作，准备好各种餐具，确保正常营业使用。
2、清洁洗碗间卫生，配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
3、积极参加培训，不断提高服务技能。
非社会餐饮，工作量不大
销售代表（薪资面议）
任职要求：
1、年龄要求18-30岁、形象气质佳。
2、有酒店相关工作经验的优先；
3、外表端庄大方，身体健康、干净整洁；
4、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。职责描述：
1、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。
2、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。
工程部技工： 底薪+补贴+奖励（综合薪 3500-4000 元）
任职要求：
1、年龄要求：年龄45岁以下，身体健康，视力正常
2、熟悉供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法；
3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,
4、有电工证优先。
职责描述：
1、定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表；
2、严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录；
3、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理；
4、负责办公区域、宿舍区域以及食堂维修或改造工作；
5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能；
联系方式： （刘女士）
13875519016
|
|
